Toen Coco in 2016 naar Japan verhuisde, had ze zich tot in den treuren verdiept in ‘hoe te werken met Japanners’ maar toen ze met haar voeten in de modder stond, collega’s had van over de hele wereld en een team verspreid over Azië, realiseerde ze zich, dat al die Japan kennis precies niks waard was. Alles leren over alle culturen is onmogelijk en onbehapbaar.
Na 12 jaar als Security, Compliance & Safety manager voor de H&M Group besloot ze deze eigen ervaren pijn, irritatie en frustratie om te zetten in iets wat anderen zou kunnen helpen. Eind 2021 startte ze CCS.
Een geboren ondernemer is Coco niet, vind ze ook echt geen enkel probleem om toe te geven. Laat Coco maar die klanten uitvragen, mooie trainingen bouwen, anderen helpen faciliteren maar het allerliefst, lekker zelf faciliteren.
Als facilitator is Coco precies dat wat je nodig hebt, dat klinkt misschien beetje gek. Maar Coco is een soort kameleon. Zij weet precies te geven, doen, zeggen, of dat ene grapje te maken, wat de hele groep in beweging krijgt. Coco heeft eigenlijk maar één doel: de groep de transformatie laten maken die nodig is, whatever it takes. Coco is energiek, positief, enthousiast, maar ook scherp en kritisch.
Een CEO waar ze mee werkt zegt over Coco; ‘Coco stelt de vragen, waarvan je ze eigenlijk niet eens aan jezelf durft te stellen, omdat je weet dat je het antwoord niet wilt horen. En voordat je het weet sta je aan de finishlijn en denk je, hoe ben ik hier gekomen! Maar het levert werkelijk altijd iets succesvols op en lekker praktisch en hands-on.’
Coco faciliteert trainingen en workshops in het Nederlands en Engels.